Fiche de révision · Anglais Terminale

Vocabulaire du thème « Diversité et inclusion » dans les sociétés anglophones contemporaines

Chapitre : Vocabulaire des thèmes culturels du niveau

En 30 secondes

diversity (constat) et inclusion (pratique) ne décrivent pas la même chose : l'un sans l'autre reste incomplet.
equity (besoins) et equality (identique) : deux approches distinctes de la justice sociale.

Distinguer diversity et inclusion selon qu'il s'agit d'un constat ou d'une pratique.
Employer equity et equality pour décrire deux approches différentes de la justice sociale.
Utiliser discrimination, prejudice et stereotype pour analyser des situations d'injustice.
Mobiliser marginalised, empowerment et advocacy pour décrire l'exclusion et les moyens d'y remédier.

Diversity: la présence de personnes différentes (origines, genres, parcours) au sein d'un même groupe.
Inclusion: la pratique qui fait que chacun, quel que soit son profil, se sent accueilli et valorisé.
Discrimination: un traitement injuste d'une personne fondé sur son appartenance à un groupe.

Confondre diversity (présence de différences) et inclusion (pratique qui accueille ces différences).

diversity = constat d'un groupe différent ; inclusion = pratique qui accueille cette différence.

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